Cargando excelencia legal...

⭐ Comunidad de Psicólogos y Profesionales de la Salud Mental

Crece. Cuídate. Transforma.

Únete a la comunidad donde los psicólogos crecen juntos, se cuidan mutuamente y generan un impacto real en el mundo.

🌱 Formación continua Autocuidado 🤝 Impacto social
TRANSPARENCIA TOTAL

Defensa laboral sin trabas,
resultados transparentes

No usamos contratos que te amarren ni mandatos notariales ocultos. Trabajamos por resultados, no por volumen.

Consulta 100% Gratuita

Atención virtual para todo Chile. Escuchamos tu caso sin costo ni compromiso para evaluar su viabilidad real.

Honorarios solo si ganas

No pagues anticipos. Nuestros honorarios (≤25%) se pagan exclusivamente cuando obtienes tu indemnización.

Pagos directos a ti

Las sentencias y finiquitos se pagan a tu cuenta personal. Sin intermediarios que retengan tu dinero.

Sin contratos que te amarren

Nuestra relación se basa en la confianza. Tienes libertad para cambiar de abogado en cualquier momento.

ESPECIALIDADES

Defensa laboral integral para trabajadores

Nueve áreas de práctica donde protegemos tus derechos con transparencia, experiencia y resultados comprobados.

Accidentes del trabajo

Accidentes del Trabajo

Indemnización por daño moral cuando tu empleador no cumple con las medidas de seguridad obligatorias.

Consultar caso →
Lucro cesante

Lucro Cesante

Compensación por ingresos futuros que dejarás de percibir debido a incapacidad permanente por accidente laboral.

Consultar caso →
Enfermedades profesionales

Enfermedades Profesionales

Protección contra patologías físicas y mentales derivadas de condiciones laborales negligentes.

Consultar caso →
Despido injustificado

Despido Injustificado

Recupera indemnizaciones y recargos legales cuando el despido no cumple requisitos de forma y fondo.

Consultar caso →
Despido vulneratorio

Despido Vulneratorio

Indemnización adicional (6-11 remuneraciones) por despidos que vulneran derechos fundamentales.

Consultar caso →
Reconocimiento de relación laboral

Reconocimiento de Relación Laboral

Demanda el reconocimiento de vínculos informales y exige todas las prestaciones previsionales y laborales.

Consultar caso →
Continuidad laboral

Continuidad Laboral

Impide que te roben antigüedad con contratos sucesivos. Demuestra vínculo único e indefinido.

Consultar caso →

Autodespido

Termina unilateralmente por incumplimientos graves del empleador y accede a indemnizaciones completas.

Consultar caso →
Cobro ejecutivo

Cobro Ejecutivo

Ejecución forzosa de títulos impagos: finiquitos, sentencias, transacciones y cartas de despido.

Consultar caso →
Felipe Gómez Romero, Abogado Fundador
⚖️ Abogado Fundador
QUIÉNES SOMOS

Nacimos del trabajo, defendemos al trabajador

Somos un equipo de abogados laboralistas dedicados exclusivamente a la defensa de trabajadores. Antes de convertirnos en profesionales independientes, recorrimos un largo camino como estudiantes y trabajadores, siendo hijos de la clase media y obrera. Esa experiencia marca nuestra forma de comprender y defender tus derechos.

🎯

Misión

Brindar defensa laboral integral, gratuita y 100% virtual a trabajadores de todo Chile. Honorarios solo contra resultado (≤25%), sin contratos que amarren ni mandatos notariales.

🔭

Visión

Ser el referente de confianza en defensa laboral en Chile, con una visión orgullosamente pro-operario: proteger tu patrimonio, no el del abogado.

Como abogado, pero también como padre y cuidador de hijos con necesidades especiales, conozco de primera mano las dificultades que impone el sistema. Si eres padre, madre o cuidador, tienes toda nuestra atención, comprensión y compromiso.

— Felipe Gómez Romero
Relación basada en confianza 💸 Honorarios solo si ganas Sin contratos que te amarren 100% Virtual • Todo Chile
TESTIMONIOS REALES

Lo que dicen quienes confiaron en nosotros

Calificaciones y comentarios reales de trabajadores que recuperaron sus derechos. Cada caso es único, cada historia importa.

★★★★★

“Muy buena experiencia con los servicios legales prestados por el profesional Felipe Gómez. Quedé muy conforme con el trato recibido, siempre disponible a atender dudas y temores que surgen en los juicios. Finalmente la causa fue favorable a nosotros. Muy buen trabajo, excelente persona, recomendable 100%.”

PM
Patricio Maturana⭐⭐⭐⭐⭐
★★★★★

“Felipe es un ex compañero de la educación media y por cosas de la vida lo contacté por un tema puntual con un empleador a quien denuncié y luego procedimos a una demanda por tutela. Él como profesional es súper claro y no crea falsas expectativas.”

AB
Analía Belén Herrera Riquelme⭐⭐⭐⭐⭐
★★★★★

“Muy buen abogado 1000% recomendable. No se tuvo que esperar llegar a juicio y cumple con todos los plazos. Buena orientación explica todo muy bien muchas gracias Don felipe”

TS
Tatiare Santibáñez⭐⭐⭐⭐⭐
★★★★★

“Fué una experiencia inolvidable, llena de emociones, al principio estaba nerviosa, luego que llegó mi representante me sentí confiada y al final victoriosa. Gracias por su excelente apoyo y acompañamiento. Excelente trabajo”

EE
Elsa Evangelista Alberto⭐⭐⭐⭐⭐
★★★★★

“Un excelente abogado y, sobre todo, una gran persona. Tiene una paciencia única y un trato muy humano. Nos apoyó en cada paso, siempre con dedicación y preocupación. Gracias a su trabajo logramos un resultado maravilloso. Lo recomiendo de corazón al 100%.”

CD
Claudia Díaz Reyes⭐⭐⭐⭐⭐
★★★★★

“Excelente abogado súper comprometido con sus casos, volvería mil veces con el recomendado de confianza y seguridad en tiempos cortos, como dice el dicho da soluciones a tus problemas mil Gracias”

AF
Antonella Flores Reyes⭐⭐⭐⭐⭐
★★★★★ 5.0 /5
Basado en reseñas reales de trabajadores
Ver todas las reseñas →

Atención 100% Virtual: Aunque tenemos ubicación de referencia, atendemos trabajadores de todo Chile de forma completamente virtual y gratuita.

Consulta Gratuita · Todo Chile

Tu defensa laboral
empieza aquí.

Sin contratos que te amarre. Sin costos previos. Solo resultados. Evaluamos tu caso de forma confidencial y te damos una respuesta honesta.

25%
Honorario solo si ganas
100%
Virtual · Todo Chile
$0
Consulta inicial
Abogada laboral atendiendo a trabajador de forma virtual
Atención preferencial

Para padres, madres y cuidadores de personas en situación de discapacidad.

Contáctanos

Cuéntanos tu
situación laboral

Nuestro equipo de abogados laboralistas te escucha, evalúa la viabilidad de tu caso y te orienta con total transparencia — sin comprometerte a nada.

Teléfono
+56 9 8559 1000
Correo
contacto@gomezyabogados.cl
Horario
Lun – Vie  ·  9:00 – 19:00 hrs.
Escríbenos por WhatsApp — respuesta inmediata
Consulta gratuita

Evaluamos tu caso sin costo ni compromiso alguno.

Honorarios ≤ 25%

Solo cobrado cuando obtienes tu indemnización.

Pagos directos a ti

Sin intermediarios que retengan tu dinero.

Sin mandatos notariales

Libertad de cambiar de abogado en cualquier momento.

01

Cuéntanos
tu situación

Completa el formulario y uno de nuestros abogados te contactará a la brevedad.


Tu información es estrictamente confidencial y nunca será compartida con terceros.

Red de derivación profesional

¿Tu consulta no
es laboral?

Te conectamos con abogados de confianza especializados en otras áreas del derecho.

© 2026 · Felipe Gómez y Abogados Asociados · Defensa Laboral Atención 100% virtual · Confidencial · Todo Chile
Preguntas Frecuentes

Todo lo que
necesitas saber.

Sabemos que enfrentar una situación laboral injusta genera dudas. Aquí respondemos las preguntas que más nos hacen los trabajadores antes de dar el primer paso.

12+
preguntas respondidas con claridad y sin letra chica
Nuestros honorarios son de un 25% o menos de la indemnización o monto que obtengas — dependiendo de las particularidades de tu caso. Lo más importante: no cobras nada por adelantado. El pago se realiza únicamente cuando obtienes un resultado favorable: sentencia, acuerdo o finiquito pagado.

✓ Sin pagos anticipados · Solo si ganas
En la gran mayoría de los casos, ninguno. No exigimos contratos notariales ni mandatos judiciales que generen gastos adicionales. El único costo eventual es la notificación de la demanda al empleador mediante receptor judicial, cuando dicha gestión no es practicada directamente por el tribunal. Este valor se informa de manera transparente antes de proceder.
No. Las sentencias, acuerdos y finiquitos se pagan directamente a tu cuenta bancaria personal. No hay intermediarios que retengan ni administren tu dinero. Una vez recibido el pago, tú nos cancelas los honorarios acordados. Así funciona: primero cobras tú, luego nos pagas a nosotros.

✓ Pagos directos a ti · Sin intermediarios
No utilizamos contratos de prestación de servicios que te “amarre” ni mandatos notariales que otorguen facultades ilimitadas a los abogados. Nuestra relación se basa en la confianza. Si en algún momento decides cambiar de abogado, tienes plena libertad para hacerlo sin pagar cláusulas de castigo.
Los plazos varían según el tipo de causa y la carga del tribunal. En términos generales, un juicio laboral en Chile puede tomar entre 6 meses y 2 años. Sin embargo, muchos casos se resuelven antes mediante acuerdos en audiencia de conciliación. En la consulta inicial te explicamos qué esperar según tu caso particular.
Te lo decimos con claridad y sin rodeos. Creemos que los trabajadores merecen una orientación honesta, aunque la respuesta no sea la que esperaban. Entendemos que muchas veces, aun sin un juicio viable, las personas necesitan ser escuchadas y relatar la injusticia vivida. Eso también lo valoramos y lo tomamos en serio.

Sin resultado viable → sin cobro alguno
Sí. Un despido verbal es inválido por ley. El empleador está obligado a comunicar el término del contrato mediante la respectiva carta y a invocar una causal legal debidamente fundada. Si no lo hace, el tribunal puede declarar el despido injustificado, indebido o improcedente, lo que da derecho a indemnización por años de servicio más un recargo legal adicional.
Sí. Si en los hechos tu relación tiene subordinación y dependencia — horario fijo, jefe directo, herramientas del empleador — existe una relación laboral aunque te obliguen a emitir boletas. Puedes demandar el reconocimiento de la relación laboral y exigir todas las prestaciones que corresponden: cotizaciones, indemnizaciones y todo lo que la ley establece.
La MUTUAL cubre atención médica, pero no indemniza el daño moral ni el lucro cesante. Si el accidente ocurrió por negligencia del empleador (herramientas en mal estado, falta de elementos de protección, ausencia de capacitación), tienes derecho a demandar una indemnización adicional por daño moral. Si además quedaste con incapacidad permanente, puedes demandar también por lucro cesante: los ingresos que dejaste y dejarás de percibir.
Muy probablemente sí. Cuando un empleador celebra sucesivos contratos a plazo fijo finiquitando y recontratando al mismo trabajador para impedir la acumulación de antigüedad, la ley entiende que existe una relación laboral continua e indefinida. Al terminar esa relación, tienes derecho a la indemnización por años de servicio sobre toda la antigüedad real acumulada.
Atendemos a trabajadores de todo Chile de forma 100% virtual. No tenemos ni necesitamos oficinas físicas: eso nos permite mantener una estructura eficiente y ofrecer honorarios más bajos. Toda la asesoría, evaluación del caso y seguimiento del juicio se realiza de manera remota, sin que tengas que trasladarte.

✓ Todo Chile · Sin desplazamiento · Sin costo
Sí, y es algo que nos importa profundamente. Ofrecemos atención preferencial para padres, madres y cuidadores de personas en situación de discapacidad. Nuestro equipo entiende de primera mano que estas familias enfrentan una doble carga: la injusticia laboral y la complejidad del cuidado diario. Tienes toda nuestra atención, comprensión y compromiso.

Atención preferencial garantizada

¿Tu pregunta no está aquí?
Cuéntanos directamente.

Agenda una consulta gratuita y uno de nuestros abogados te orienta de manera personalizada, sin compromiso y con total transparencia sobre la viabilidad de tu caso.

Desplazamiento al inicio